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Cumplimiento de Normas de la STPS

FASE 1. DIAGNÓSTICO DE OBLIGACIONES LABORALES:

1 – Revisión de cumplimiento de Condiciones Generales de Trabajo.

2 – Revisión de cumplimiento de obligaciones en Capacitacioón, Adiestramiento y Productividad.

3 – Identificación de Normas Aplicables en Seguridad y Salud en el Trabajo y nivel de cumplimiento de las mismas.


FASE 2. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES:

1 – Elaboración del programa de cumplimiento Condiciones Generales de Trabajo.

2 – Elaboración del Programa de Cumplimiento de Obligaciones en Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

3 – Elaboración del Programa de Cumplimiento con las Normas Aplicables en Seguridad y Salud en el Trabajo.


FASE 3. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES:

1 – Taller de Condiciones Generales de Trabajo. Teoría y Actividades Planeadas (Práctica).

2 – Taller de Obligaciones Legales de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Teoría y Actividades Planeadas (Práctica).

3 – Taller de Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) Teoría y Actividades Planeadas (Práctica).


FASE 4. SEGUIMIENTO:

Seguimiento de cumplimiento de las obligaciones laborales de condiciones generales de trabajo, capacitación, adiestramiento y productividad y de seguridad y salud en el trabajo.

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